中国大冢EAP项目圆满结项 员工心理关爱工作成效显著
2025年10月30日，中国大冢成功召开员工帮助计划（EAP）项目结项会。该项目自2024年12月启动以来，通过心理健康调查、主题培训、团体辅导及心理咨询等多元化形式，实现了对全体职工的精准服务与全面覆盖。
项目累计开展心理健康调查2次、主题培训与特色活动8场，实现了服务范围的全员覆盖。后续测评数据显示，公司职工整体心理状态稳定，心理紧张度与心境指标均优于常规标准，超七成职工认为项目对情绪管理与压力调节具有显著帮助。
此次EAP项目的成功实施，构建了完善的职工心理关爱体系，为中国大冢建设和谐健康的工作环境提供了有力支撑。
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项目累计开展心理健康调查2次、主题培训与特色活动8场，实现了服务范围的全员覆盖。后续测评数据显示，公司职工整体心理状态稳定，心理紧张度与心境指标均优于常规标准，超七成职工认为项目对情绪管理与压力调节具有显著帮助。
此次EAP项目的成功实施，构建了完善的职工心理关爱体系，为中国大冢建设和谐健康的工作环境提供了有力支撑。
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