为了进一步提升员工的心理健康水平，营造更加和谐、积极的工作环境，经公司统一部署，“员工帮助计划”于2024年12月正式启动。

“员工帮助计划”（Employee Assistance Program，简称EAP）心理测评项目，旨在通过科学的心理评估工具，帮助大家更好地了解自己的心理状态，及时发现并解决可能存在的心理困扰，促进个人成长与团队和谐发展。

EAP项目正在按计划推进中，预计至2025年6月结束。除心理测评外，后续还将按安排心理培训、心理咨询等活动。

此项活动不仅有益于个人身心健康，更是促进团队和谐，引领集体进步的重要举措，让我们一道积极参与到此项活动中吧！