9月10日至11日，大冢（中国）投资组织举办的2019年大冢集团中国区人力资源管理·广报工作交流会在上海召开。大冢集团兄弟企业负责广报、人事工作的同仁们齐聚一堂，共同交流学习。

10日上午进行主题为“推进广报工作开展，打造企业文化品牌”广报工作交流会。会议采取分组讨论的方式，共同回顾了社内报的近期发展，从各位公司代表的心得分享中可以看到多种多样的企业文化宣传方式和社内报管理方式，也更加深刻了解到编委会在社内报工作中的角色以及新媒体在社内报宣传中的重大作用。下午的参观走访活动我们来到资生堂中国投资有限公司工厂和大冢药物研发（上海）研究所，了解了资生堂的企业文化、产品，大冢药物研发程总经理为大家介绍研究所概况。

11日进行主题为“洞察环境变化，聚焦组织发展”人力资源管理交流会。嘉宾们分享了关于人才管理与培养的经验，以及中国医药及保健食品目前的环境与政策。下午，外部培训师HR高级顾问带领大家进行组织诊断、欣赏式探寻活动，并以“六盒模型”提出问题，引发思考。大家围成一圈，以三人一组的方式进行模拟对话，增进了对不同企业人事管理模式的了解。