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天津医药集团党委领导莅临中国大冢调研党建工作 并在中国大冢举办天津医药集团党建工作研讨会
       2022年11月23日,天津医药集团(以下简称“集团”)党委书记赵勇、党委副书记董事长陈津竹、党委副书记工会主席唐铁军、纪委书记刘泽红等领导莅临中国大冢调研党建工作,并在中国大冢举办集团党建工作研讨会。中国大冢党委书记工会主席黄建平、党委副书记纪委书记李明哲全程接待并出席会议。集团直属党组织党委副书记、纪委书记、党总支、党支部书记,集团本部党群部门负责人及有关人员参加会议,集团党群工作部部长王远熙主持会议。
       会上,各直属党组织负责同志围绕2022年党建重点工作落实和特色工作开展情况、2023年的党建工作建议、需要集团党委协调解决的问题以及对集团党建工作的意见建议等方面内容进行交流发言。
       黄建平书记代表中国大冢党委分别从党组织基本情况、2022年重点任务完成情况、工作收获和启示、2023年工作初步设想四个方面作党建工作汇报。多年来在中方股东党委的坚强领导下,公司党委不断探索合资企业党建工作新思路新方法,牢牢把握“五坚持五不动摇”工作信条,以聚焦“三个问题”、把握“三条路径”、突出“三个识别”、做好“四个同步”为抓手的“3334模式”,推动党建工作落地落实开辟新路径,在促进党建与生产经营中心工作深度融合的实践中迈出重要一步。
       在大家发言基础上,集团党委与会领导对下一步集团党建工作提出了要牢固树立“一盘棋”思想,保持和加强与董事会、经营层的沟通协同、密切配合,推动党建工作与改革发展工作深度融合。要主动转变会风、转变作风、转变思维,提升把握形势、履职尽责、自主创新能力。要压实责任,抓早抓小抓萌芽,推进全面从严治党、党风廉政建设落实落地,护航企业健康发展。
       大家一致认为,要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,做到深学细悟笃行。要以党的二十大精神为指引,坚持把政治建设、政治引领放在首位,加强对党建工作的理解与思考,切实增强基层党组织的政治功能和组织功能,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。要坚持变革、务求实效,发挥好党建工作“六大作用”,努力推动形成“党政协同、上下联动、内外结合、大小一致、守正创新”的工作格局,聚力助力集团高质量发展,以实际行动推动党的二十大精神在集团的落实落地,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出应有的贡献。
       会后,集团党委领导,直属党组织党委副书记、纪委书记、党总支、党支部书记,集团本部党群部门负责人及有关人员合影留念。